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管培生项目落地,助力企业新发展 ——分销运营总部2020年物流供应链管培生联合面试圆满收官

为贯彻落实公司发展战略,推动智慧医药商业服务体系构建,使公司成为领先的国际化医药健康服务平台,分销运营总部今年计划在物流中心实施管理培训生项目,为物流供应链管理提供专业的人才储备,推动企业高质量发展。

通过前期初试、测评等一系列评估,人力资源部初步筛选了一批候选人,参加5月26日人力资源部与业务部门的联合复试。国控广州副总经理马建聪,物流中心总经理莫长塞、物流中心运营规划部总监梁颖康以及人力资源部负责人杨冬梅担任此次面试评委。

本次复试采用无领导小组面试和多对一面试的面试形式,不同面试形式的突破、尝试,为公司人才甄选提供更加可靠的依据。面试期间,同学们针对面试官给出的考题激烈讨论、配合得当,在讨论环节中各自承担不一样的角色,大家相互配合,相互补充,充分展现了良好的团队精神面貌和自我风采。

此次项目的开展,是公司加快供应链转型升级的重要举措之一,不仅为公司招聘优质人才开拓了一条新的渠道,提高了公司的雇主品牌知名度,同时也为国药一致分销供应链转型升级提供了必要的人才储备。后续公司将持续优化内部培养与发展体系,为优秀人才搭建良好的学习与成长平台。

 

 

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