下午，第一届五次职工代表大会在公司8楼大会议室召开。国药控股广州有限公司、广东粤兴医药有限公司、广东恒畅物流有限公司、国药控股广东新龙有限公司的职工代表、特邀职工代表共63人出席了本次会议。

会议审议并通过了公司2007年公司领导廉洁自律情况检查、工会经费、帮困基金开支及使用情况的报告，以及公司2008年绩效、薪酬福利制度。在会上，林兆雄总经理做了《公司2008年工作计划安排及要求》报告。林总在报告上指出：效率、风险、能力是推动国控广州组织与运营管理的三大主题。2008年国控广州销售指标比2007年预计增长26.3%，面对医疗体系改革、药品降价等外部环境的变化，企业将面临巨大挑战。08年经营规划的重点举措在于实现两广区域覆盖和实现网络下沉，大力拓展第三终端网络和开拓次终端客户。林总还强调：各部门要结合员工职业发展，设计“三期四高”发展通道，加强辅导带教，强化内训，全方位提升员工能力。职代会一致通过《公司2008年工作计划安排及要求》。

会议最后由职代会联席会议审议《公司帮困基金08年一季度帮困人员情况》，职代会一致同意对8名困难员工一共给予2.6万元补助。